Le Guide des secteurs qui recrutent 2014 - 2015

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  • 1. Petit-déjeuner presseMardi 18 novembre 2014Guide des secteursqui recrutent 2015CIDJ – Petit déjeuner de presse « Ces secteurs qui recrutent » – 18 Novembre 2014
  • 2. Ces secteurs qui recrutentCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 2
  • 3. Près de 8 millions de papy-boomers d’ici 2020Selon les projections de France Stratégie et de la Dares :800 000 postes /an sur la période 2010-2020À l’horizon 2022 métiers bénéficiant des plus nombreux départs :Agents d’entretien, enseignants, aides à domicile, cadresdes services administratifs, comptables et financiers, aidessoignants…180 000 créations d’emploi /an (principalement professionsde soins et services à la personne )Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 3
  • 4. L’industrie n’embauche plus ?Baisse de l’emploi industriel (source France Stratégie / Dares) 13,5% en 2013 vs 27% en 1970 (-2,3M d’emplois )Externalisation de fonctionsDéveloppement de l’intérimNouvelles technologiesDéveloppement de la sous-traitanceContexte paradoxalPrévisions 2014 (source Pôle emploi – BMO) 137 000 projets derecrutement, dont 37 000 saisonniersMétiers porteurs : chaudronnier industriel, soudeur,technicien de maintenance, commercial, ingénieur, chercheur…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 4
  • 5. La mécanique1er employeur industriel en France 20% de l’emploi industriel totalplus de 30 000 entreprises dont 95% de TPE/PMEplus de 600 000 salariés, 55% d’ouvriersCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 5
  • 6. Secteurs industriels qui recrutentselon niveaux de qualificationCAP/bac proMécanique : dès le CAP. Bac et bac pro = 25% desrecrutementsConstruction aéronautique : bacs pros mécanique,technicien d’usinageIndustries métallurgiques : risque de pénurie detechniciens d’ici 2020Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 6BTS / DUTAéronautique - Mécanique : ¼ des recrutements enmécanique
  • 7. Bac+4/5 et ingénieursEnsemble des secteurs industriels, particulièrementen aéronautique, électronique, mécatronique, automobileIndustrie chimiquetitulaires master ou diplôme d’ingénieur : 33% des CDIen 2012Industrie pharmaceutiqueDébouchés importants pour les ingénieurs en chimieIndustrie cosmétiqueBac+5 chimie ou biologieR&D 81% des activités de rechercheCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 7
  • 8. Spécificités de l’Ile-de-FranceIdF = 13% de l’emploi industriel national (435 000pers)Nombreux pôles industriels, centres de décision oude recherche, pôles de compétitivité Aéronautique = secteur industriel qui emploiele plus de salariés en IdF (28%) Industrie chimique = 1er bassin d’emploi Industrie pharmaceutique = 1ère région deFrance Automobile = ¼ de l’effectif national. 40% descadres du secteurCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 8
  • 9. Tertiarisation des métiersSelon les projections de France Stratégie et de la Dares :76,2% en 2013 vs 52% en 1970Développement continu des métiers du commerce et desservices (professions de soin et de services à la personne)71% des salariés du secteur privéPolarisation des qualifications :Fort développement des emplois les plus qualifiés+ stagnation des métiers peu qualifiésRéduction des effectifs :employés administratifs fonction publique, secrétaires159 000 créations d’emplois d’aides à domicile d’ici 2022= famille la plus créatrice d’emploisCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 9
  • 10. Ces secteurs qui recrutentsans diplôme Propreté : 60% des salariés – agent d’entretien delocaux Services à la personne : 70% des employés de maison– aide à domicile et aide ménagère Hôtellerie-restauration : 64% des jeunes – serveur,employé de cuisine Santé : employé des services hospitaliers, aide-soignantet ambulancier Social : assistante maternelle, auxiliaire de puéricultureCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 10
  • 11. Ces secteurs qui recrutentsans diplôme Défense : 20% des embauches – gendarme adjointvolontaire, adjoint de sécurité Sécurité privée : agent de gardiennage et de sécurité,convoyeur de fonds Justice : surveillant pénitentiaire Environnement : 25% des emplois – agent de collecte etde tri, égoutier, canalisateur Transport-logistique : déménageur, ambulancierCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 11
  • 12. Banque, assuranceLa banque reste l’un des 1ers employeurs privés(15 000 postes par an en moyenne)Métiers qui recrutent : commercial, conseiller clientèle,conseiller financier, cadre (contrôleur de gestion, juriste,actuaire…)Banque : recrutement bac/bac+1 = 8%Bac+2/3 = 49%Bac +4/5 = 40%Assurance : plutôt bac+3 à bac+5 (bac+2 en décroissancerégulière depuis 2006)Bac+5 = 1 recrutement sur 4 (21,4% en 2012 vs 14,5% en2002)Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 12
  • 13. Banque, assuranceAlternanceAssurance = Mode majeur d’accès à l’emploi (plus d’uneembauche sur 5)Banque = près de 10 000 alternants (apprentissage /contrat pro)StagesAssurance = plusieurs milliers / anBanque = plus de 10 000 /anCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 13
  • 14. Informatique, numériqueLes ingénieurs de l’informatique bénéficieront de 90 000créations de postes sur la période 2012-2022(source France Stratégie / Dares)Métiers qui recrutent : développeur, chef de projet,consultant, ingénieur (informatique & télécom), datascientist, ingénieur cloud et virtualisation, web ergonomePlus de 20 000 projets d’embauche en IdF en 2014 (source Pôleemploi – BMO)35 000 recrutements de cadres (source Apec)Jeunes diplômés : 25% des recrutementsJeunes cadres (au moins 5 ans d’exp) : 30%Bac+2 pour postes techniques et de maintenanceTechniciens = 8 000 recrutements d’ici à 2020Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 14
  • 15. Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 201415Transport, logistique540 000 postes à pourvoir à l’horizon 2022(source France Stratégie / Dares)Métiers qui recrutent : conducteur, préparateur decommandes, déménageur, agent de transit, assistantlogistique, conducteur routier de marchandise, mécanicienpoids lourds.Transport des personnes et prestataires logistiques11 000 recrutements/anJeunes de moins de 30 ans : plus de la moitié embauchésdans maintenance, manutention/magasinage, exploitationcontre 28% dans la conduiteAlternance : du CAP au master23 000 jeunes via écoles et CFA de l’AFT-Iftim
  • 16. Défense, sécuritéMétiers qui recrutent dans la sécurité publique :militaire du rang, sous-officier, gendarme, gardien de lapaix (un tiers des effectifs a moins de 30 ans)Armée : suppressions de postes mais 15 000recrutements/anMétiers qui recrutent dans la sécurité privée : agentde surveillance, agent de prévention et de sécuritéMoins de 26 ans = 21% des recrutementsIle-de-France = 43% des effectifs / 1ere région filièresécurité aéroportuaire (plus de 6 500 salariés)73 000 nouveaux postes d’agents de gardiennage et desécurité (prévision 2012-2022, source France Stratégie / Dares)Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 16
  • 17. Le guide des secteurs qui recrutent 24 fiches secteur et plus de 280 métiers Plus de 60 secteurs porteurs et 250 entreprises quirecrutent- Les chiffres-clés et caractéristiques de chaque secteur- Les perspectives de recrutement- Les niveaux de recrutement et de qualification- Les métiers recherchés- Les entreprises qui recrutent- Une sélection de sites emploi- Les organismes de référenceUne rubrique Emploi et handicap : missions Handicapd’entreprises et sites spécialisésUn tableau des recrutements par niveaux de qualificationCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 17
  • 18. Le guide des secteurs qui recrutent Un outil d’aide à l’insertion professionnelle pourles pro et le grand public Une synthèse actuelle des perspectives derecrutement à partir de l’analyse d’une pluralité desources :- Travaux prospectifs sur les métiers : France Stratégie et laDares « Les métiers en 2022 », juillet 2014- Les enquêtes annuelles de Pôle emploi (BMO) et de l’Apec(Perspectives de l’emploi cadre)- Les publications des observatoires de branches, d’organisationsprofessionnelles ou ministères (chiffres-clés, référentiels métiers,…)- Des palmarès et dossiers emploi de la presse généraliste et spécialiséeCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 18
  • 19. Au CIDJDes services et des produitspour les jeunes et lesprofessionnelsCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 19
  • 20. Des ateliers gratuitsLe marché de l’emploi et lessecteurs qui recrutent en IdFRecherche d’emploi,mobilité internationale,création d’entreprise,découverte des secteursd’activité, …Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 20
  • 21. Un Centre de formationPour les professionnels del’information,de l’orientation et del’insertionIdentifier les perspectives d’emploi pourconseiller son publicDes programmes à la demande et sur mesure :Selon les besoins : ateliers thématiques, formations et évènements sur mesure,en intra ou au CIDJ.Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 21
  • 22. Des jobs / alternance datingDes emplois en nombre sur une journée.Le CIDJ met en relation les candidats avec lesrecruteurs avec ou sans présélection de candidats55% des candidatsretenus vs 10 à 20% sur salonMcDonald’s, SNCF, GroupeFoncia, Concorde Lafayette, EDF,Galeries Lafayette, Gobelins etAACC, Greta Top et BNPParibas…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 22
  • 23. Des journées de recrutement & dedécouverte des secteurs et métiersSemaine de l’orientation en marsDécouverte des métiers du tertiaire et des services, des métiers techniques,industriels et de l’artisanat, alternance-handicap…Semaine de l’insertion professionnelle en septembreEmploi sans diplôme, Jeunesse-Handicap-EntrepriseApprentissage, Formation continueJournées Jobs d’été en mars co-organisées avec le ministère de laJeunesse et Pôle emploiCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 23
  • 24. Un site www.cidj.com1,3 million de visiteurs uniques /mois2,8 millions de pages vues /moisPlus de 700 fiches métiers, des témoignages, des dossiersthématiques sur les études, les métiers, la mobilité européenne etinternationale, la vie pratique, les droits… mais aussi des vidéos, unforum, des offres de jobs, emplois, stages...Toute l’info sur ce qui se passe au CIDJ : les évènements, les atelierscollectifs, les jobs dating, les accueils de groupes/classes…Tous les services proposés aux professionnels de l’information et del’orientation et de l’insertion : centre de formation, Actuel-cidj,accueil de groupes…Tous les services proposés aux entreprises : jobs dating, évènementssur mesure, prestations éditoriales, publicité…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 24
  • 25. Des guides pratiquesToute l’expertise du réseauInformation Jeunessedans ces guides diffusésgratuitement aux jeunes.(au sein du CIDJ et desstructures IJ d’Ile-de-France,et lors des forums et salonsauxquels participe le CIDJ)Coordinateur national Eurodeskpour la Commission européenne, leCIDJ s’appuie sur l’expertise del’Information Jeunesse pour produiredes outils d’information sur lamobilité des jeunes en Europe.Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 25
  • 26. Contact presse :Isabelle Guérif – 01 44 49 12 25 – isabelleguerif@cidj.comContact commercial :01 44 49 12 35 – abonnement@cidj.comInfos sur www.cidj.comTwitter @Le_CIDJPour télécharger la présentation http://fr.slideshare.net/Le_CIDJCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 26
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    Présentation de la 3e édition du Guide des secteurs qui recrutent lors d'un petit-déjeuner presse le 18 novembre 2014.
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    • 1. Petit-déjeuner presseMardi 18 novembre 2014Guide des secteursqui recrutent 2015CIDJ – Petit déjeuner de presse « Ces secteurs qui recrutent » – 18 Novembre 2014
  • 2. Ces secteurs qui recrutentCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 2
  • 3. Près de 8 millions de papy-boomers d’ici 2020Selon les projections de France Stratégie et de la Dares :800 000 postes /an sur la période 2010-2020À l’horizon 2022 métiers bénéficiant des plus nombreux départs :Agents d’entretien, enseignants, aides à domicile, cadresdes services administratifs, comptables et financiers, aidessoignants…180 000 créations d’emploi /an (principalement professionsde soins et services à la personne )Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 3
  • 4. L’industrie n’embauche plus ?Baisse de l’emploi industriel (source France Stratégie / Dares) 13,5% en 2013 vs 27% en 1970 (-2,3M d’emplois )Externalisation de fonctionsDéveloppement de l’intérimNouvelles technologiesDéveloppement de la sous-traitanceContexte paradoxalPrévisions 2014 (source Pôle emploi – BMO) 137 000 projets derecrutement, dont 37 000 saisonniersMétiers porteurs : chaudronnier industriel, soudeur,technicien de maintenance, commercial, ingénieur, chercheur…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 4
  • 5. La mécanique1er employeur industriel en France 20% de l’emploi industriel totalplus de 30 000 entreprises dont 95% de TPE/PMEplus de 600 000 salariés, 55% d’ouvriersCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 5
  • 6. Secteurs industriels qui recrutentselon niveaux de qualificationCAP/bac proMécanique : dès le CAP. Bac et bac pro = 25% desrecrutementsConstruction aéronautique : bacs pros mécanique,technicien d’usinageIndustries métallurgiques : risque de pénurie detechniciens d’ici 2020Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 6BTS / DUTAéronautique - Mécanique : ¼ des recrutements enmécanique
  • 7. Bac+4/5 et ingénieursEnsemble des secteurs industriels, particulièrementen aéronautique, électronique, mécatronique, automobileIndustrie chimiquetitulaires master ou diplôme d’ingénieur : 33% des CDIen 2012Industrie pharmaceutiqueDébouchés importants pour les ingénieurs en chimieIndustrie cosmétiqueBac+5 chimie ou biologieR&D 81% des activités de rechercheCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 7
  • 8. Spécificités de l’Ile-de-FranceIdF = 13% de l’emploi industriel national (435 000pers)Nombreux pôles industriels, centres de décision oude recherche, pôles de compétitivité Aéronautique = secteur industriel qui emploiele plus de salariés en IdF (28%) Industrie chimique = 1er bassin d’emploi Industrie pharmaceutique = 1ère région deFrance Automobile = ¼ de l’effectif national. 40% descadres du secteurCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 8
  • 9. Tertiarisation des métiersSelon les projections de France Stratégie et de la Dares :76,2% en 2013 vs 52% en 1970Développement continu des métiers du commerce et desservices (professions de soin et de services à la personne)71% des salariés du secteur privéPolarisation des qualifications :Fort développement des emplois les plus qualifiés+ stagnation des métiers peu qualifiésRéduction des effectifs :employés administratifs fonction publique, secrétaires159 000 créations d’emplois d’aides à domicile d’ici 2022= famille la plus créatrice d’emploisCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 9
  • 10. Ces secteurs qui recrutentsans diplôme Propreté : 60% des salariés – agent d’entretien delocaux Services à la personne : 70% des employés de maison– aide à domicile et aide ménagère Hôtellerie-restauration : 64% des jeunes – serveur,employé de cuisine Santé : employé des services hospitaliers, aide-soignantet ambulancier Social : assistante maternelle, auxiliaire de puéricultureCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 10
  • 11. Ces secteurs qui recrutentsans diplôme Défense : 20% des embauches – gendarme adjointvolontaire, adjoint de sécurité Sécurité privée : agent de gardiennage et de sécurité,convoyeur de fonds Justice : surveillant pénitentiaire Environnement : 25% des emplois – agent de collecte etde tri, égoutier, canalisateur Transport-logistique : déménageur, ambulancierCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 11
  • 12. Banque, assuranceLa banque reste l’un des 1ers employeurs privés(15 000 postes par an en moyenne)Métiers qui recrutent : commercial, conseiller clientèle,conseiller financier, cadre (contrôleur de gestion, juriste,actuaire…)Banque : recrutement bac/bac+1 = 8%Bac+2/3 = 49%Bac +4/5 = 40%Assurance : plutôt bac+3 à bac+5 (bac+2 en décroissancerégulière depuis 2006)Bac+5 = 1 recrutement sur 4 (21,4% en 2012 vs 14,5% en2002)Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 12
  • 13. Banque, assuranceAlternanceAssurance = Mode majeur d’accès à l’emploi (plus d’uneembauche sur 5)Banque = près de 10 000 alternants (apprentissage /contrat pro)StagesAssurance = plusieurs milliers / anBanque = plus de 10 000 /anCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 13
  • 14. Informatique, numériqueLes ingénieurs de l’informatique bénéficieront de 90 000créations de postes sur la période 2012-2022(source France Stratégie / Dares)Métiers qui recrutent : développeur, chef de projet,consultant, ingénieur (informatique & télécom), datascientist, ingénieur cloud et virtualisation, web ergonomePlus de 20 000 projets d’embauche en IdF en 2014 (source Pôleemploi – BMO)35 000 recrutements de cadres (source Apec)Jeunes diplômés : 25% des recrutementsJeunes cadres (au moins 5 ans d’exp) : 30%Bac+2 pour postes techniques et de maintenanceTechniciens = 8 000 recrutements d’ici à 2020Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 14
  • 15. Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 201415Transport, logistique540 000 postes à pourvoir à l’horizon 2022(source France Stratégie / Dares)Métiers qui recrutent : conducteur, préparateur decommandes, déménageur, agent de transit, assistantlogistique, conducteur routier de marchandise, mécanicienpoids lourds.Transport des personnes et prestataires logistiques11 000 recrutements/anJeunes de moins de 30 ans : plus de la moitié embauchésdans maintenance, manutention/magasinage, exploitationcontre 28% dans la conduiteAlternance : du CAP au master23 000 jeunes via écoles et CFA de l’AFT-Iftim
  • 16. Défense, sécuritéMétiers qui recrutent dans la sécurité publique :militaire du rang, sous-officier, gendarme, gardien de lapaix (un tiers des effectifs a moins de 30 ans)Armée : suppressions de postes mais 15 000recrutements/anMétiers qui recrutent dans la sécurité privée : agentde surveillance, agent de prévention et de sécuritéMoins de 26 ans = 21% des recrutementsIle-de-France = 43% des effectifs / 1ere région filièresécurité aéroportuaire (plus de 6 500 salariés)73 000 nouveaux postes d’agents de gardiennage et desécurité (prévision 2012-2022, source France Stratégie / Dares)Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 16
  • 17. Le guide des secteurs qui recrutent 24 fiches secteur et plus de 280 métiers Plus de 60 secteurs porteurs et 250 entreprises quirecrutent- Les chiffres-clés et caractéristiques de chaque secteur- Les perspectives de recrutement- Les niveaux de recrutement et de qualification- Les métiers recherchés- Les entreprises qui recrutent- Une sélection de sites emploi- Les organismes de référenceUne rubrique Emploi et handicap : missions Handicapd’entreprises et sites spécialisésUn tableau des recrutements par niveaux de qualificationCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 17
  • 18. Le guide des secteurs qui recrutent Un outil d’aide à l’insertion professionnelle pourles pro et le grand public Une synthèse actuelle des perspectives derecrutement à partir de l’analyse d’une pluralité desources :- Travaux prospectifs sur les métiers : France Stratégie et laDares « Les métiers en 2022 », juillet 2014- Les enquêtes annuelles de Pôle emploi (BMO) et de l’Apec(Perspectives de l’emploi cadre)- Les publications des observatoires de branches, d’organisationsprofessionnelles ou ministères (chiffres-clés, référentiels métiers,…)- Des palmarès et dossiers emploi de la presse généraliste et spécialiséeCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 18
  • 19. Au CIDJDes services et des produitspour les jeunes et lesprofessionnelsCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 19
  • 20. Des ateliers gratuitsLe marché de l’emploi et lessecteurs qui recrutent en IdFRecherche d’emploi,mobilité internationale,création d’entreprise,découverte des secteursd’activité, …Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 20
  • 21. Un Centre de formationPour les professionnels del’information,de l’orientation et del’insertionIdentifier les perspectives d’emploi pourconseiller son publicDes programmes à la demande et sur mesure :Selon les besoins : ateliers thématiques, formations et évènements sur mesure,en intra ou au CIDJ.Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 21
  • 22. Des jobs / alternance datingDes emplois en nombre sur une journée.Le CIDJ met en relation les candidats avec lesrecruteurs avec ou sans présélection de candidats55% des candidatsretenus vs 10 à 20% sur salonMcDonald’s, SNCF, GroupeFoncia, Concorde Lafayette, EDF,Galeries Lafayette, Gobelins etAACC, Greta Top et BNPParibas…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 22
  • 23. Des journées de recrutement & dedécouverte des secteurs et métiersSemaine de l’orientation en marsDécouverte des métiers du tertiaire et des services, des métiers techniques,industriels et de l’artisanat, alternance-handicap…Semaine de l’insertion professionnelle en septembreEmploi sans diplôme, Jeunesse-Handicap-EntrepriseApprentissage, Formation continueJournées Jobs d’été en mars co-organisées avec le ministère de laJeunesse et Pôle emploiCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 23
  • 24. Un site www.cidj.com1,3 million de visiteurs uniques /mois2,8 millions de pages vues /moisPlus de 700 fiches métiers, des témoignages, des dossiersthématiques sur les études, les métiers, la mobilité européenne etinternationale, la vie pratique, les droits… mais aussi des vidéos, unforum, des offres de jobs, emplois, stages...Toute l’info sur ce qui se passe au CIDJ : les évènements, les atelierscollectifs, les jobs dating, les accueils de groupes/classes…Tous les services proposés aux professionnels de l’information et del’orientation et de l’insertion : centre de formation, Actuel-cidj,accueil de groupes…Tous les services proposés aux entreprises : jobs dating, évènementssur mesure, prestations éditoriales, publicité…Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 24
  • 25. Des guides pratiquesToute l’expertise du réseauInformation Jeunessedans ces guides diffusésgratuitement aux jeunes.(au sein du CIDJ et desstructures IJ d’Ile-de-France,et lors des forums et salonsauxquels participe le CIDJ)Coordinateur national Eurodeskpour la Commission européenne, leCIDJ s’appuie sur l’expertise del’Information Jeunesse pour produiredes outils d’information sur lamobilité des jeunes en Europe.Ces secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 25
  • 26. Contact presse :Isabelle Guérif – 01 44 49 12 25 – isabelleguerif@cidj.comContact commercial :01 44 49 12 35 – abonnement@cidj.comInfos sur www.cidj.comTwitter @Le_CIDJPour télécharger la présentation http://fr.slideshare.net/Le_CIDJCes secteurs qui recrutent – CIDJ – 18 novembre 2014 26
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